【要闻】2016安徽就业失业报告出炉 推销人员成“香饽饽”

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晨报制造业仍是用人多的企业，公司雇佣的诉求呈上升趋势，全年新的外出人员减少&hellip； &hellip； 昨天，记者从省人社厅获悉，年度安徽省就业失业动态监测拆解报告出炉。

去年，我省制造业的用人数量约占8成

省社厅有关负责人表示，报告的数据来源于安徽省就业局200家人力资源市场的职业供需情况、28家产业园区和1000家要点公司的招聘和人员流动情况、160家行政村的农村劳动力转移情况的动态监测。

报告显示，去年普通劳动者仍是就业诉求的主体，其中实际招聘人数最多的领域是制造业，占实际招聘总数的78.9%，但与往年相比普通劳动者的诉求总量有所减少。 从公司来说，岗位流失率比去年略有下降，在合理范围内上下波动，岗位流失减缓。 同样，产业园区人员流动减缓，人员流失在正常范围内。

职场的诉求有增加的趋势

监测显示，年度全省人力资源市场上半年供需基本平稳，下半年诉求大于求职趋势，市场诉求呈增长趋势。 第一个特点是第二产业诉求比率为51.3%，比上年上升1.45个百分点。 但是，批发业和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业3个职业诉求同比下降，分别下降1.39、0.74、1.21个百分点。

市场上有销售展示员、一般工人(生产工人)、加工中心工人、裁剪/缝制工人、机械设备组装工5个职业的诉求。 也就是说，这些职场人员是使用者争夺的香味饕餮盛宴。 另外，初级、中级技能和初级专业3个技能/技术水平诉求的差距很大。 市场求职排行榜前五位的职业是汽车司机、财会人员、行政业务员、秘书(文员/打字员)、治安保卫人员。 也就是说，这些部门的人员相对过剩。

全年新增外出就业人数减少近两成

该负责人表示，今年我省农村劳动力转移就业形势稳定。 年新增外出就业人数比去年同期减少17.35%，为97056人，占劳动力的29.99%。

全年新增外出就业人员中，省内转移就业人数比去年同期减少19.14%，为13982人，占全年新增外出就业人数的14.41%，比例比去年同期减少2.11个百分点。 选择长三角外出就业的有36691人，比上年减少21.52%，占全年新增外出就业总数的37.80%，比例比上年减少5.05个百分点，领先于其他地区。

晨报记者琮园园

安徽工伤保险实行省级统筹在全省实现五统一

记者3月1日从省人社厅获悉，《安徽省工伤保险省级统一暂行办法》将于近期在各地实行。 《暂行办法》确定了按照制度统一、属地管理、等级责任、差距分担，在全省范围内实现五个统一，即统一缴费基数和费率、统一待遇计发放标准、统一经营管理和新闻系统、统一基金预算管理、统一基金统筹采用。

近年来，我省工伤保险制度不断完善，全省范围内工伤保险制度和政策基本统一，基金征管统一规范、工伤保险市级统一已经基本实现了统一收入统一，但工伤保险统筹水平低、风险防范能力弱、区域快速发展的不景气 《暂行办法》提出在统一基金预算管理的基础上，建立工伤保险基金省级调剂制度，调剂处理各地工伤保险基金支付不足的问题，进一步提高我省工伤保险基金的风险防范能力，实现互助功能。

我省将尽快制定相关配套政策，加快全省统一新闻体系建设，加强经营能力建设，提高经营管理服务水平，确保工伤保险省级统一职工的顺利实施，推动我省工伤保险制度更公平、更持续、更快速的发展