【要闻】特等成果第一牵头人 优先推荐“市劳模”

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最近，合肥市总工会修订了职工技术创新成果评选方法，并在此基础上制定了《合肥市职工创新成果评选和职工职业技能大赛方法》。 从今年开始，合肥市每年开展员工技术创新成果评选。 职工职业技能大赛将聚焦全市12个积分产业展开。

创新成果，创新成果

特等成果第一领导优先推荐市劳模

合肥市总工会相关负责人表示，根据最新《办法》，从2021年开始，职工创新成果每年评选一次，本市各机关和企事业单位职工可申报技术创新和五小(小发明、小创造、小改革创新、小设计、小建议)活动取得的创新成果

其中，员工的技术创新成果分为特等成果、一等成果、二等成果、三等成果、优秀成果五个阶段。 特等成果2项(不具备条件时可以空缺)、一等成果5项、二等成果20项、三等成果40项、优秀成果100项。

被评为职工技术创新成果的项目，由合肥市政府颁发荣誉证书，并给予研发经费补助。 特等成果项目首要牵头人可优先推荐为合肥市劳动模范合肥工匠候选人，符合条件的牵头人分别由合肥市劳动竞赛委员会授予合肥市五一劳动奖章荣誉称号，合肥团市委授予合肥市青年岗位名人荣誉称号，合肥市妇联授予合肥市巾帼建功模范兵荣誉称号

符合条件的其他考核项目的牵头人由合肥市总工会授予合肥市金牌职工称号，由合肥市人力资源和社会保障部门授予合肥市技术专家称号。

五小活动创新成果分为四个等级

《办法》确定了职工五项活动创新成果分为一等成果、二等成果、三等成果、优秀成果四个等级。 其中，一等成果10项，二等成果20项，三等成果30项，优秀成果60项。 获奖项目由合肥市劳动竞赛委员会颁发荣誉证书，对研发经费给予补助。

符合条件的一等成果项目的牵头人由合肥市劳动竞赛委员会授予合肥市五一劳动奖章荣誉称号，合肥团市委授予合肥市青年岗位名人荣誉称号，合肥市妇联授予合肥市巾帼建功模范兵荣誉称号。

此外，其他评估项目的组长由合肥市总工会授予合肥市金牌职工称号。 所有考核项目主导技能岗位劳动者的，由合肥市人力资源和社会保障部门授予合肥市技术名人称号。

技能大赛

以12的积分产业为中心展开技能大赛

今后，每年10月，合肥市将集中开展合肥市职工职业技能大赛。 竞赛项目包括集成电路、新型显示、创意文化、互联网与新闻安全、生物医药、节能环保、智能家电、新能源汽车及智能网联合汽车、光伏及新能源、高端装备及新材料、人工智能、量子产业的

《办法》确定，各项赛事设一、二、三等奖，由合肥市政府颁发荣誉证书，合肥市人力资源和社会保障局、合肥市总工会一次性发放不重复激励。

其中，一等奖运动员推荐优先参加合肥市劳动模范合肥工匠评选。 符合条件的分别由合肥市劳动竞赛委员会授予合肥市五一劳动奖章荣誉称号，合肥团市委授予子合肥市青年岗位优秀荣誉称号，合肥市妇联授予合肥市巾帼建功模范兵荣誉称号。

符合条件的二、三等奖选手由合肥市总工会授予合肥市金牌职工称号。 所有获奖技能岗位运动员均被合肥市人力资源和社会保障部门授予合肥市技术人员称号。

是长三角不重复一次物质奖励的两倍

今后，合肥市将鼓励职工积极参加长三角地区、长三角g60科创走廊九城市及其他省级以上职工职业技能大赛，获奖运动员将根据合肥市职工职业技能大赛标准的两倍发放不重复的物质激励，申请市级大赛同级荣誉

组织开展职工职业技能大赛成绩突出的单位，由合肥市劳动竞赛委员会授予合肥市劳动技能大赛优秀组织单位称号，并给予一定的资金补助。

合肥新闻全媒体记者方佳伟

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模范劳动是民族精英、国家栋梁和人民的模范，明年合肥将增加弘扬模范劳动精神的重要阵地。 12月3日，记者从合肥公共资源交易中心获悉，合肥市职工新时期文明实践中心(合肥劳模匠馆)展陈设计施工项目启动招标，该项目营造出崇尚劳模、学习劳模、劳模的浓厚氛围，为合肥集成力五高地示范增添了强大的精神力量。

合肥劳模工匠馆位于金寨路和水阳江路交叉口合肥工人文化宫职工剧场一楼，总建筑面积1000平方米。 此次招标将提供合肥职工新时期文明实践中心、劳动型工匠馆布展设计施工一体化服务，要求施工单位自合同签订之日起180天内完成，根据工期预计明年下半年建成开放。

合肥劳模工匠馆主体展厅计划以内涵定位水平，成为政治领先的重要阵地、劳动精神、工匠精神以及城市快速发展的展示窗口。 然后，构建各界参与者的教育平台、核心价值的传承空间、劳动教育的育人班。

在整体布局上，不仅反映了老一代劳动模范工匠的精神，而且强调了近年来出现的劳动模范工匠人物，兼具展示陈人物复制品的灵活性。

合肥劳模工匠馆还具备良好的互动性、体验性和科技性，完全利用声光电、多媒体科技展陈手段，可以提高观展市民的心、身、脑，接受精神洗礼。

合肥新闻全媒体记者吴奇