【要闻】合肥“职称评定指南”出炉 人社部门权威解答疑点

评价职位名称不仅关系到对员工能力的认识，还关系到待遇、晋升等。 8月14日，记者从合肥市人社局获悉，合肥考核中、高级专业技术资格申报时间为9月9日至9月27日。 针对评价作用的常见问题，合肥市人社局作了权威解答。

【时间】

9月9日至9月27日，逾期不受理！

今年，全省高级专业技术资格审查及合肥市中、高级专业技术资格审查和批准工作将于年底完成。 其中，合肥市考核的中、高级职称申报时间为9月9日至9月27日，初级职称申报时间由各县、区、开发区人社部门明确。

各系列职称评定标准条件和要求在安徽省人社厅、合肥市人事考试中心及相关省直业务主管厅局媒体相继发布，市民可登录网站查询。 其中，申报审核安徽省各系列高级职务时间，以省直各业务主管厅局审核工作通知为准。 今年，安徽省将继续开展中小学正高级教师、技工院校和中专正高级讲师、正高级会计师、正高级经济师(继续在全省公司单位试点)、副高级工艺美术师的职称评审工作。

在合肥评定的过程中，高级职务的申报时间将从9月9日统一到9月27日(不含周末)，过期后将不再接受。 关于中小学教师的中高职职称评审、卫生系列副高级职称评审另行通知。 需要注意的是，从今年开始，合肥市中级职务直接认定和市直主管部门、市属人事代理机构申报初级职务直接认定，实施集中受理。 申报时间同样是9月9日~9月27日。

【场所】

类型不同，申报地点也不同

在职称评定中，提请省相关高评会审查的，应当在该高评会规定的申报期限5个工作日前，由合肥市相应市直领域主管部门审查汇总后，将申报材料统一到市人社局专业技术人员管理处，复审合格后推荐。

合肥考核中，属高级职称，申报材料报送合肥市专业技术职务任职资格考核中心，地址位于阜南路19号人才大厦8楼811室，咨询电话62674267。 其中，卫生、高新技术产业开发区工程、文化(艺术、文博、群文)、信息等系列报告相应的评审委员会组建单位。 申报建设工程中初级职称评审的材料统一报送市城乡建设局，具体关注市城乡建设局媒体发布的通知。

中级职称直接认定，以及市直主管部门、市属人事代理机构申请初级职称直接认定，分别由各县(市)区、开发区、市直主管部门、市属人事代理机构报送市人社局专业技术人员管理处。 在县(市)区、开发区申报初级职务直接认定的，由各县(市)区、开发区人社部门按规定自行明确。

【流程】

如果不是阶段性审查报告，审查结果无效

评价作用的过程，简单地说，就是个人申请、用人单位审查同意、公示后阶段性报告。

其中，需要向省相应的高级评审委员会破例、转系列申报专业技术资格的，申报材料必须提交市直领域主管部门，经市人社局专业技术人员管理处审查同意后委托省相应的高评会推荐。 在合肥市破例、转系列申报专业技术资格的，申报材料应当提交评标委员会组建单位，经市人社局专业技术人员管理处审定同意后，方可提交评标。 人社局提醒广大职工和单位，未按照规定程序开展申报、考核，结果均无效！

根据要求，用人单位进行申报材料的公示、审查和推荐报告工作，认真审查申报人提交的各类证明原件，并在复印件上盖章、审查人签字，对申报人公示期不少于5个工作日。

【变化】

不能提供学历学位证书原件

从今年开始，专业技术人员申报职务时，可以不提供学历、学位证书原件，但申报人必须签署《申报专业技术资格可靠性承诺书》，约定提交所有申报材料。

人社局提醒广大工作人员，对违反诚信承诺、作假的申报者实行否决，取消申报资格。 因虚假、暗箱操作等违纪行为取得的职务被取消，5年内不得申报职务，不得根据情节追究所在单位及相关人员的责任。 对包庇、默许虚假行为的单位和个人，按照有关规定认真解决。 另外，如果上一年度审查委员会综合评议时未合格，没有新的专业工作业绩，本年度将不予受理。

应当注意的是，申报人在单位必须是专业技术从业人员，公务员(包括参政管理从业人员)、退休人员(包括返聘工作)不得参加专业技术职务考核。 专业技术人员在同一年度只能申报一个考核的作用，不得申报两个以上不同系列或同一系列的两个不同专业的作用。

另外，在皖就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人就业许可证的外国人才，符合我省职称规定的，可以参加职称评审，享受与我省专业技术人员同等的待遇。 对民营公司职称评审时，实践性、可操作性强、理论研究属性不明显的职称系列，民营公司专业技术人员申报中级以下职称可以不作论文要求。

【权威解答】

1 .继续教育的时候怎么计算？

据市社局介绍，各类专业技术人员必须完成规定的继续教育学时，申报高、中级职称近5年(年-年)的继续教育必须达到432学时(年72学时，年-年每年90学时)。 申报初级职位实际工作年限不足5年的，按实际工作年限计算(年72学时，年-年90学时)。

从今年开始，在申报职务的最近任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可，但不得在一年内突击完成所需学时。 从内省外调入的专业技术人员，在其调入后当年起按照我省继续教育政策执行。 通过非社会化审查取得职务的，在申报社会化审查时，在继续教育时从年度开始计算。 未按要求完成继续教育规定的，不得申报职务。

2 .什么样的论文能通过？

据市社局介绍，论文必须在国家科技期刊管理部门审查批准的具有cn (国内统一刊号)、issn (国际统一刊号)的学术杂志上公开发表，不包括副刊、增刊、论文集，在稿件通知中不同意。 着作需要isbn (标准书号)。 国外公开发行的科技刊物参照执行。 论文、著作、技术报告的作者必须为本人独立写作或为第一作者。

各评标委员会对论文要求有调整的，以该评标委员会组建单位发表的年度评标通知为准。

3 .工作年限怎么计算？

据人社局介绍，职务工作年限或工作时间均按周年计算。 例如，从年12月31日到年12月31日申报高级职位的基本工作年限。

合肥市专业技术人员工作年限从聘任之日起计算，不实行聘任制的公司，专业技术人员工作年限从取得资格之日起计算。 在职以来年度考核均为合格以上等级的，其任职年限连续计算。 年度考核有基本合格等级的，扣除考核基本合格等级的年度，累计任职年限计算。 年度考核有不合格等级的，当年申报任期不得相应顺延。

4 .本地以外的角色可以相互认识吗？

人社局表示，申报人现有职务必须由地方审查取得，并按照相关规定办理复查手续，方可申报审查的上级职务。 其中，初级职称由各县(市)区、开发区人社部门办理确认手续，中高级职称及流入市直事业单位人员的初级职称由市人社局专业技术人员管理处办理确认手续。

5 .那些作用可以直接认定吗？

据人社局介绍，除博士研究生首次认定中级职称外，所有系列专业技术人员(不包括报考人员)参加考核获得中级以上职称，不开展直接认定中级职称的工作。 直接认定仅限于初次认定，被认定的人或经审查的人取得专业技术资格的人不得重新认定。