“市人社局召开党风廉政建设 暨“廉政警示教育活动月”动员大会”

本篇文章1412字，读完约4分钟

4月1日，市人社局召开党风廉政建设和“廉政预警教育活动月”动员大会。 局领导班子成员、机关全体工作人员、局属各事业单位班子成员及中层干部200余人参加会议。 方卫青副局长传达了高级党风廉政会议精神，宣读了《市人社局党组关于开展“廉政预警教育工作月”的通知》。 纪检长赵瑞霞对去年的全球党风廉政建设工作进行了总结，并对今年的党风廉政建设和预警教育月活动进行了安排。 最后，市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长吴松保和机关处室、局属事业单位负责同志签订《党风廉政建设责任书》，并以“严守纪律建立防控体系，确保全年党风廉政建设新成效”为题进行了重要讲话。

吴松保指出，召开全球党风廉政建设和廉政预警教育工作月动员大会，不仅贯彻落实中央、省市委和省厅的部署要求，还进一步增强党员干部的纪律意识、规章意识、廉政意识、预警意识，保证全球改革攻坚，顺利完成今年市委市政府提出的各项任务，

首先要清醒认识反腐斗争的形势，进一步加强党风廉政建设和反腐事业的责任感和使命感。 应该充分肯定和冷静看待去年全球党风廉政建设的成绩和全球干部职工队伍的整体优良性，局党风廉政建设工作还存在一些问题。 毕竟，还有五个不充分的问题。 一个是思想无法认识。 二是不能防范风险；三是制度不能落实；四是及时纠正不正确。 五是“一役双责”无法落实。 对此，我们要保持冷静的头脑，深刻反省，汲取教训，面对今后日益严峻的新常态，坚定不移地站在从严治党、从严治理干部的高度，以铁面、铁腕、铁意全面抓好党风廉政建设和反腐工作人员

其次，强调事业要点，以“五抓”推进全年党风廉政建设比较有效。 (一)把握思想教育，强化纪律意识、规章意识。 一是强化自己的理想信念二是强化民众的宗旨意识三是强化廉洁意识 (二)抓住风险排除，完善廉政风险防控机制。 一要重视问题消除风险二要加强对要点环节、关键岗位的风险排除防控。 三要加强防控措施评审改进。 (三)抓住制度建设，进一步用制度管理人、管事、管理权。 必须进一步健全完善的制度体系必须强化两制意识必须提高三制度的执行力 (四)抓好监督检查，加大要点环节、关键岗位的监督力度。 一是增强洞察力；二是加强专项检查力度；三是抓好关键岗位、关键环节的监督检查。 (五)抓案件查处，坚决查处腐败案件和不正之风。 一是坚决查处违反中央八项规定的行为二是坚决整治懒惰散漫等问题三是坚决查处违纪案件

再次，领导干部要率先以身作则，以身作则，切实履行“单一责任”。 “群众看干部，干部看支部”。 局集团各成员从我做起，以身作则，率先以身作则，带头遵守各项纪律和制度规定。 各支部书记也要加强自身建设，自觉遵守纪律，为普通党员干部树立榜样。 必须发挥标杆作用。 2必须自觉接受监督。 3必须履行“一役双责”。 4要营造干事创业的良好环境。 严格要求党员干部，局党组也要反复“以人为本”，切实关心干部，为干部干事创业营造良好的环境。

吴松保强调，全局上下要加强使命担当，维护政治定力，把握业务工作，抓好党风廉政建设，扎实推进廉政建设和反腐事业，为全市人力资源和社会保障事业的快速发展和改革深化提供坚实的纪律保障和组织保障。

此次，市人社局将于4月1日至30日在全球开展为期一个月的“廉政预警教育活动月”活动，举办廉政建设研讨会、开展廉政预警教育、开展一系列党纪党规专题学习活动、组织预警教育基地参观活动、专题学习讨论五个之一。

李良生陶陈